N.S.さん
勤務先かのん薬局 薬剤師
年齢43歳
勤続年数4年
私の仕事薬剤師
新規事業推進室 室長
大津・湖南エリア エリアマネージャー
職場の雰囲気は、適度に和気あいあいとしていて、自然とお互いを気遣い合える温かみがあります。
社員同士のコミュニケーションも活発で、仕事の合間にちょっとした雑談を楽しむ場面も多く見られますが、ひとたび業務に向かうときには、皆が「プロとしてしっかりと業務を遂行しよう」という強い意識を持って取り組んでいます。
そのため、リラックスした空気と集中力のバランスが取れた環境になっており、互いの成長を応援し合える、とても働きやすい職場だと感じています。
仕事と家庭のバランスを非常に重視しています。
勤務時間中は最大限に集中して、業務を効率よく進めることを常に意識しています。
そのため、無駄な作業を省き、優先順位を見極めながら取り組むことで、なるべく定時に退社できるよう心掛けています。
私自身、二人の子供がいますので、退社後の時間はとても貴重です。
家に帰れば、子供たちの勉強を見たり、日常の些細な話を聞いたり、一緒に遊んで笑い合う時間を大切にしています。
こうした家庭での時間が、日々の仕事への活力にも繋がっており、家庭と仕事の両立を図ることで、どちらに対しても真摯に向き合えると感じています。
私が日々心がけているのは、「善因善果」という考え方です。これは、善い行いを積み重ねていけば、必ずや善い結果に結びつくという信念です。
この理念を胸に、自分に関わる人々や自分自身、そして会社にとって良いと思えることを毎日少しずつでも実行していこうと努めています。
具体的には、同僚や部下と積極的にコミュニケーションを取り、困っていることがあればさりげなく手を差し伸べるようにしています。
また、自分自身の成長にも繋がると考え、自己研鑽を怠らず、日々の業務を丁寧に取り組むよう心がけています。
こうした小さな積み重ねが、いずれ大きな成果として表れると信じており、会社全体の発展にも寄与できるように努めています。
入社して本当に良かったと感じる点は、人間関係に関する悩みが全くないことです。
これは私にとって非常に貴重で、仕事に対する安心感や充実感に繋がっています。
特に社長の人柄が素晴らしく、その温かく誠実な姿勢が会社全体に浸透しているため、共に働くスタッフもみんな善良で思いやりのある方ばかりです。
困ったときには自然と手を差し伸べてくれる仲間がいる環境が整っており、互いに温かくサポートし合える職場です。
このような環境であれば、日々の業務に安心して集中できるだけでなく、自分も周囲に対して積極的に協力し、支援し合う姿勢を持つことができると感じています。
こうした風通しの良い雰囲気と人間関係が、この職場の何よりの魅力だと思っています。
今後のビジョンとしては、すべての社員が安心して働けるような、より良い職場環境を整えていきたいと考えています。
日々の業務に集中できるだけでなく、社員一人ひとりが成長を実感しながら充実した仕事ができる環境作りを目指しています。
そのために、働きやすさを重視したオフィス環境の改善や、業務の効率化を図るための制度の見直しなども積極的に進めていきたいと思っています。
また、職場内のコミュニケーションを活性化させ、社員が互いに協力し合いながら成長できるような文化をさらに育てていきたいと考えています。
こうした取り組みにより、個人の能力を最大限に引き出し、会社全体の発展にも繋げていければと思います。
私のプライベートでは、ゴルフを楽しむことが大きな趣味の一つです。
仕事の仲間や職場のスタッフ、さらには仕事を通じて知り合った方々と一緒にラウンドすることが多く、リラックスしながら自然体で会話を楽しむことができる貴重な時間です。
ゴルフを通じて普段の仕事とは違う一面を見せ合ったり、共通の趣味を持つことで深まるコミュニケーションは、仕事にも良い影響をもたらしています。
加えて、ゴルフをしながらリフレッシュすることで、日々の業務に新たな気持ちで向き合うことができ、精神的なバランスも保つことができています。
こうして趣味を通じて職場の人間関係をさらに深めることができるのも、この仕事の魅力の一つだと感じています。
AM9:00~
出社
出社後は、まず店舗の開店準備から始めます。店舗内を清潔に整え、必要な備品や薬品の在庫を確認し、安全かつスムーズに業務を進められるよう環境を整えています。
その後、薬剤師として調剤業務に入ります。患者さま一人ひとりの処方箋に基づいて、正確かつ迅速に薬を調合し、説明を行うのが主な業務です。
調剤業務では、常に最新の医薬品情報や患者さまの健康状態を考慮し、安全で適切な薬を提供することを心がけています。
日々の業務の中で、患者さまとの信頼関係を築き、安心して薬をお受け取りいただけるよう努めています。
PM12:00~
お昼休憩
お昼休憩は、スタッフが順番に交代で取るようにしています。業務の流れやお客様の状況を見ながら、できるだけスムーズに交代できるよう配慮しています。
お昼休憩の時間は、リフレッシュする貴重な時間ですので、しっかりと休んで午後の業務に備えています。
休憩中には軽い食事を取ったり、同僚と話をしながら気分転換を図ることで、午後も集中して仕事に取り組めるようにしています。
忙しい時もありますが、このリフレッシュの時間があることで心身のバランスが整い、全体の業務効率も高められていると感じています。
PM13:00~
老人ホーム診察同行
老人ホームでの診察には、訪問するお医者様に同行させていただき、患者さまの状態や治療に関する情報を収集しています。
現場で直接医師と患者さまのやり取りを見聞きすることで、より深い理解を得ることができ、薬剤師としての役割を最大限に果たすことができると感じています。
また、診察中に得た情報を基に、患者さま一人ひとりに適した薬の管理や服薬指導に役立てています。
高齢者の方々にとって、安全で適切な薬の提供ができるよう、医師と連携しながら日々努力しています。
こうした訪問の機会を通じて、より密なケアが提供できることにやりがいを感じています。
PM15:00~
大阪へ移動
業務の一環として、打ち合わせのために定期的に大阪へ出張しています。
大阪での打ち合わせでは、新しいプロジェクトの進捗確認や今後の方針についての意見交換を行い、他エリアの担当者とも情報を共有し合う場として重要な役割を担っています。
現地で顔を合わせることで、オンラインでは得られない深いコミュニケーションが生まれ、信頼関係をさらに強化することができます。
出張には少し時間がかかりますが、新たな視点や刺激を得る貴重な機会でもあり、業務への新たなモチベーションを得る場ともなっています。
PM16:00~
打ち合わせ
老人ホームの責任者や訪問診療クリニックの方々と定期的に打ち合わせを行っています。
こうした打ち合わせの場では、入居者の方々の健康管理や服薬状況についての確認や、新たなケアプランの提案などが中心になります。
また、医師や施設スタッフとの意見交換を通じて、個々の患者さまの状態に最適な薬の提供方法を検討するなど、より良い医療提供を目指しています。
さらに、今後の訪問スケジュールの調整や、運営に関する課題解決についても話し合い、スムーズな連携を図るための方策を探っています。
こうした打ち合わせは、患者さまにとって安全で質の高いケアを実現するために欠かせない重要な時間と感じています。
PM18:00~
業務終了
業務終了後は、まず店舗内の片付けや清掃を行い、翌日の業務がスムーズに開始できるよう環境を整えます。
薬品の在庫や備品の確認も行い、不足がないかをチェックすることで、次の日の業務に万全の準備をしておきます。
片付けを終えたら、業務内容を振り返り、その日の目標や課題を再確認することで、一日の業務をしっかりと締めくくります。
その後、退社して自宅へ戻り、家族と過ごす時間やプライベートなリラックスタイムを大切にし、次の日に備えてリフレッシュしています。